Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. www.bundesimmobilien.de
kolegica Dugoročna perspektiva za rad kod najvećeg poslodavca u Augsburgu, a nakon završene nostrifikacije i ugovor o radu na neodređeno vrijeme Plata po TV-L ugovoru, uključujući dodatke za nedjeljni i
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche Altersversorgung Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung ein digital modern ausgestatteten
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 799524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000
mit Betriebsmittelnspannende, komplexe Aufgabenstellungenalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Voraussetzungen mind. in der EG11flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung
und Ingenieure) Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 11 TV DRV KBS bewertet
C1Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und serviceorientierten Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund
von Rufbereitschaft und serviceorientierten Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 784786/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 799524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
in der Marienstr. Folgende Schwerpunkte gehören zum Aufgabenbereich: Entwicklung und Anpassung von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen des TV DN sowie der Wirtschaftlichkeit
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beschäftigten im Bibliotheksdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beschäftigten im Bibliotheksdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
. Folgende Schwerpunkte gehören zum Aufgabenbereich: Entwicklung und Anpassung von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen des TV DN sowie der Wirtschaftlichkeit
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/ Dienstposten als Landschaftspfleger (w/m/d) – Weiserzeichen 2133 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von landschaftspflegerischen Ausführungsplänen
als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 3211 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbaumaßnahmen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Innerhalb des Sachgebiets Finanzbuchhaltung sind Sie insbesondere
als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 3211 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbaumaßnahmen –auch schwieriger
/ Dienstposten als Landschaftspfleger (w/m/d) – Weiserzeichen 2133 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von landschaftspflegerischen Ausführungsplänen
sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stelle teilen Hier beantworten
Regierungspräsidiums Sprachnachweis C1 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer
sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stelle teilen Hier beantworten
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) für die Dauer von zunächst drei Jahren (mit der Möglichkeit der Verlängerung um zwei weitere Jahre). Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Forschungsvorhaben
Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) für die Dauer von zunächst drei Jahren (mit der Möglichkeit der Verlängerung um zwei weitere Jahre). Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Forschungsvorhaben
Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV
als Bauingenieur (w/m/d) Weiserzeichen 3314 Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau
als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 3214 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbaumaßnahmen
Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Brückenbau – Weiserzeichen PB 13 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen
(w/m/d) örtliche Bauüberwachung – 3111 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: vertragliche und terminliche Überwachung von Baumaßnahmen, Prüfung
als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 3315 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung
als Sachgebietsleitung „Bauwerksplanung“ (w/m/d) – Weiserzeichen 33 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung
/d) – 3313 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau
“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze / Dienstposten als Sachbearbeiter (w/m/d) Bauingenieurwesen Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet
Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze / Dienstposten als Sachbearbeiter (w/m/d) Bauingenieurswesen Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Fertigen
Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 2112 – Entgeltgruppe E 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: Bearbeitung
der Arbeitsplatz / Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) für die Koordination und Steuerung von Projekten – Weiserzeichen 3222 – Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet